中国xxxx老师xxx在线_啦啦啦资源视频在线完整免费高清_久久网精品视频_无遮无挡爽爽免费视频_亚洲精品av一区在线观看_国产91精品久久久久久

您當(dāng)前的位置:首頁 > 人才招聘>招聘信息 人才招聘
吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司2024年度公開招聘公告
放大  縮小  默認
作者:匿名 發(fā)布于:2024-08-14 點擊量:[12239]

吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司作為長白山旅游股份有限公司運營募投酒店項目的全資子公司,成立于2016年6月27日,注冊資金為4000萬元,經(jīng)營范圍包括酒店管理,人力資源培訓(xùn),酒店設(shè)備采購,提供酒店業(yè)務(wù)顧問和咨詢,專業(yè)酒店開業(yè)服務(wù),住宿服務(wù),餐飲服務(wù),會議會展服務(wù)等。隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴大,根據(jù)公司發(fā)展需要,擬對相關(guān)崗位進行人員招聘,具體招聘公告如下:

一、招聘崗位

餐廳崗位10人,前廳部、客房部、工程保安部等10人(培訓(xùn)期間為管培生)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍

2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

3.年齡:35周歲以內(nèi);

4.專業(yè):酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;特別優(yōu)秀,具有酒店管理經(jīng)驗者,可放寬至往屆畢業(yè)生;

5.身高:男性170㎝以上,女性160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,標(biāo)準(zhǔn)普通話,電腦操作熟練

6.具有良好的溝通及管理能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力、團隊合作能力及抗壓能力;

7.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,堅持原則,廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守

8.思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗

9.符合用工單位所提報應(yīng)聘崗位的其他資格條件。

三、招聘程序

發(fā)布渠道:股份公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘平臺、最佳東方招聘平臺、校園招聘等。

)報名采用線上和線下兩種報名方式進行。

1.報名時間:2024814日至20241015(時間截點招滿為止)

2.報名材料:報名人員需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢證明、本人無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料

3.線上報名:請登錄長白山旅游股份公司官網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員簡歷表》,填報完畢后,與相關(guān)報名材料(電子版PDF格式)一并發(fā)送至郵箱397938726@qq.com

4.線下報名:請攜帶相關(guān)報名材料到吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司4樓(天池酒店綜合部)

招聘考

1.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報名人員提交的報名材料進行資格審查核實,確定最終面試人員名單。通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不另行告知。填報材料不齊全、不嚴謹、有嚴重錯誤的,一律按作廢處理,不進入篩選流程

2.考試

1)考試時間及地點另行通知

2)考試采用筆試及面試相結(jié)合的方式進行,考試成績實行百分制,筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%,考試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識與應(yīng)聘崗位匹配情況

3)考試成績按照從高到低進行排序,并按照成績排序確定擬錄用人員。

)公示

經(jīng)過考試合格確定擬聘人員,對擬人員進行公示,并接受監(jiān)督。

四、工作地點

長白山管委會保護開發(fā)區(qū)(池北區(qū))

五、相關(guān)待遇

培訓(xùn)期按3200元-3500元薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(培訓(xùn)期與第三方簽訂,繳納三險)。待培訓(xùn)、輪崗、考核達標(biāo)后,薪酬福利等待遇按實際相關(guān)管理崗位、用工單位相關(guān)政策執(zhí)行。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格:

1.報名人員未如實填寫報名信息,提交的信息和材料弄虛作假

2.觸犯法律被判刑或被剝奪政治權(quán)利的;

3.擔(dān)任因經(jīng)營管理不善而破產(chǎn)清算或因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)主要負責(zé)人,并對此負有主要責(zé)任的;

4.所負較大數(shù)額債務(wù)到期未清償或個人在經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;

5.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報到等情況的;

6.應(yīng)予取消資格的其他情形。

)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細審閱崗位信息及招聘條件,認真填寫報名信息,確保所填信息真實無誤

)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé);

)應(yīng)聘人員如有疑問,可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系

、咨詢部門及聯(lián)系方式

咨詢部門:吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司

咨詢電話:18743379079

地址:白林西區(qū)和平街

附件:1.應(yīng)聘人員簡歷表

應(yīng)聘人員簡歷表.xls


   

 

                   吉林省天池酒店管理有限責(zé)任公司

                      2024年8月14日


分享到:
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品偷拍影视在线观看_国一级片_91丁香亚洲综合社区_综合图区亚洲另类偷窥_精品国产一二三区_超碰tv_欧洲grand老妇人bbw_超碰在线人人 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 青青青国产精品一区二区_97人人爽人人喊人人模波多_三级免费网址_黄色片aaaa_四虎av成人_欧美大片一区_日韩精品无码区免费专区_91污免费 | 久一精品视频_亚洲欧洲毛片_亚洲精品国产成人99久久6蜜臀_亚洲射逼_五月婷婷久久中文无码_91爱视频_樱花草在线社区WWW_护士巨好爽好大乳 | www.久_国产成人在线网址_小视频在线看_91视频免费看片_欧美裸体XXXX极品少妇_免费国产精品视频_草逼网页_99热中文 | 不卡视频一二三区_爱逼爱操综合网_一区二区在线免费播放_久久伊人av_久久九九国产精品怡红院_男女一边摸一边做爽爽的免费阅读_久久精品无码专区免费青青_91精品啪 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 精品国产亚洲第一区二区三区_高清国产在线观看_日本最新免费二区三区_a级片观看_亚洲一级不卡_国产呦VA在线观看_日韩人妻无码精品—专区_中国少妇嫖妓BBWBBW | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 欧美一区三区三区高中清蜜桃_少妇又紧又色又爽又刺激视频_亚洲黄色一级大片_久久久亚洲热_免费av网页_欧美一级片免费播放_久久亚洲av成人无码国产最大_无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 国语对白做受xxxxx在线_黄飞鸿对黄飞鸿_好看的亚洲视频_久久新视频_cba视频_日本成人在线观看网站_中文字幕无码无遮挡在线看_黄色一级视频在线 | 国产免费视频在线_亚洲视频2区_欧美黄色三级大片_久久国产偷任你爽任你_复仇者联盟4免费观看整片高清_欧美另类视频在线观看_国产热の有码热の无码视频_国产午夜无码视频在线观看 | 日韩成人高清_精品韩国三级在线观看视频_天堂中文在线资源_久久久久91_最近最新中文第一页_日本丰满大乳无码免费看_日本韩国视频在线观看_无码人妻久久一区二区三区 | 看全色黄大色黄女片_亚洲欧洲日产国码综合在线_99精品自产国偷产在线_国精品**一区二区三区在线蜜桃_亚洲91p_欧美日韩在线精品_538久久_欧美国产精品久久久久久免费 | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 亚洲精品tv久久久久久久久_亚洲免费av第一区第二区_在线亚洲网站_性一交一乱一色一视频_国产xxxx在线观看_一区不卡在线_久久久蜜桃精品_色哟哟精品丝袜一区二区 | 青天衙门第一部40集_av免费一区_国产欧美做爰xxxⅹ在线观看_国产乱了伦视频大全亚琴影院_国产偷抇久久精品a片蜜臀a_国产精品久久久久久久久小说_国产高清中文手机在线观看_精品国产一区二区三区av片 | 99aiav日韩黄色在线_久久久久久穴_日韩精品高清一区二区三区_国产肉体ⅩXXX137大胆_欧美日韩在线观看视频_天天做天天摸天天爽天天爱_国产精品一区二区国产_久久精精品久久久久噜噜 | 特黄三级又爽又粗又大_国产精品99久久久久久一二区_成人看片人aa_综合成人_欧美激情一区三区_亚洲www在线观看_韩日在线观看视频_久久无码欧美一二三区 | 久久久久国产精品视频_欧美色第一页_韩国精品久久久_自拍偷自拍亚洲精品播放_亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕_疾速追杀4免费高清完整在线观看_欧美一级性爱免费观看_亚洲国产美女精品久久久久 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 俺也来俺也去俺也射_午夜精品久久久久久久久_国产高清一级毛片_日本线视频www_少妇粉嫩小泬白浆流出_99久久精品毛片免费_亚洲AV无码专区日韩乱码不卡_久久夜夜躁天天躁背后的原因 | 日韩一区精品_疯狂做受XXXX高潮视频免费_亚洲美女黄色_99精品产国品一二三产区_亚洲xxxxxxxxx_rct在线_欧美黑人精品一区二区不卡_久久久久国产精品 | 乱子伦xxxx_国产精品第一_色多多A级毛片免费看_二级黄的全免费视频_国产片网站_日韩中文字幕高清_91在线精品视频观看_色综合久久天天综合绕观看 | 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 国产19页_亚洲日韩精品欧美一区二区_日本中文字幕视频在线观看_国产在线看片_中文字幕AⅤ在线视频_亚洲鲁丝片一区二区三区_亚洲1区_亚洲午夜一区 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜_theav免费观看_久久久中文字幕_久久久久久免费毛片精品_上海富婆按摩高潮不断_人人看超碰_天天澡天天操_97色偷偷 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 公天天吃我奶躁我的在线观看_午夜激情网_2021精品亚洲中文字幕_国产免费小视频_九九热在线观看_欧美亚洲日本国产其他_国产高潮呻吟久久_亚洲精品成人a在线观看 | 午夜精品久久久久久久99樱桃_日本一二三高清_国产一级视频免费观看_视频在线观看网站_国产超aⅤ男人的天堂_久久九九国产视频_免费视频福利_久久国产精品偷任你爽任你 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | AV国产剧情MD精品麻豆_亚洲国产综合精品在线一区_91碰在线视频_国产偷窥女洗浴在线观看亚洲_99热5_综合激情五月综合激情五月激情1_精品国产aⅴ无码一区二区_久久婷婷是五月综合色 | 四虎4hu永久免费_无码精品A在线观看无_精品久久人妻AV中文字幕_国产成A人亚洲精V品无码_日本xxxx网站_国产乱magnet_中文字幕无码日韩专区_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 精品国产一区二区三区在线_国产第一精品_日韩手机视频_亚洲一本视频_免费国产一级淫片_日本网站视频_欧美精品成人_国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 麻豆911传媒_99在线精品视频在线观看_人人九九精_天天操天天射综合_特黄一毛二片一毛片_国产精品多久久久久久情趣酒店_久久综合给合综合久久_91久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 |