中国xxxx老师xxx在线_啦啦啦资源视频在线完整免费高清_久久网精品视频_无遮无挡爽爽免费视频_亚洲精品av一区在线观看_国产91精品久久久久久

您當前的位置:首頁 >投資者關系 > 信息公告投資者關系
長白山旅游股份有限公司 關于未來三年(2017-2019年)股東回報規劃的公告
放大  縮小  默認
作者:匿名 發布于:2017-11-16 點擊量:[32988]

證券代碼:603099  證券簡稱:長白山   公告編號:2017-046

 

長白山旅游股份有限公司

關于未來三年(2017-2019年)股東回報規劃的公告

 

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、 誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

為進一步完善和健全長白山旅游股份有限公司(以下簡稱“公司”)科學、持續、穩定的分紅決策和監督機制,積極回報投資者,引導投資者樹立長期投資和理性投資理念,公司根據《關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》、《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》、《上海證券交易所現金分紅指引》及《公司章程》等相關文件規定,在綜合考慮公司發展戰略規劃、行業發展趨勢、企業盈利能力、外部融資環境及持續發展基礎上,制定了公司未來三年(2017-2019年)股東回報規劃(以下簡稱“本規劃”),主要內容如下:

一、制定本規劃考慮的因素

公司著眼于長遠和可持續的發展,在綜合考慮公司的戰略發展規劃、行業發展趨勢、公司目前及未來的盈利規模、發展所處階段、股東要求和意愿、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,建立對投資者持續、穩定、科學的回報規劃和機制,保證利潤分配政策的連續性和穩定性。

二、本規劃的制定原則

本規劃的制定應在符合相關法律法規和《公司章程》相關利潤分配規定的前提下,充分考慮和聽取獨立董事、監事和社會公眾股股東的意見,根據現實的經營發展和資金需求狀況平衡公司短期利益和長期發展,保證公司利潤分配政策的連續性和穩定性。

三、未來三年(2017-2019年)股東回報規劃

(一)利潤分配政策的具體內容

1、利潤分配原則:公司實施積極的利潤分配政策,注重對股東合理的投資回報,利潤分配政策保持連續性和穩定性;公司進行利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍,不得損害公司持續經營能力。

2、利潤分配形式:公司可以采取現金、股票或現金與股票相結合的方式分配股利;公司應注重現金分紅,當年未進行現金分紅的,不得發放股票股利。

3、采取現金方式分紅的具體條件和比例:公司每年以現金形式分配的利潤不少于當年實現的可供分配利潤的10%,具體分紅比例由董事會根據中國證監會的有關規定和公司經營情況擬定,由公司股東大會審議決定。

4、發放股票股利的具體條件:若公司快速成長并且股票價格與公司股本規模不匹配時,可以在滿足上述現金分紅之余,采取發放股票股利方式。

5、利潤分配的期間間隔:在公司連續盈利的情形下,兩次現金分紅的時間間隔不得超過24個月。董事會可以根據公司的資金狀況提議公司進行中期現金分紅。

6、存在股東違規占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。

(二)利潤分配政策的決策機制

公司的利潤分配政策由董事會擬定并經全體董事過半數表決通過,經二分之一以上獨立董事同意提請股東大會審議,獨立董事及監事會對提請股東大會審議的利潤分配政策進行審核并出具書面意見;

董事會未做出現金利潤分配預案的,應在定期報告中披露原因,并說明未分配利潤的用途,獨立董事應當對此發表獨立意見;

公司根據生產經營情況、投資規劃、長期發展以及外部經營環境的需要確需調整利潤分配政策的,調整后的利潤分配政策應當滿足公司章程規定的條件,不得損害股東權益、不得違反中國證監會和證券交易所的有關規定。有關調整利潤分配政策的議案需經公司董事會審議后提交公司股東大會批準。在發布召開股東大會的通知時,須公告獨立董事和監事會意見。公司應采取現場投票和網絡投票相結合的方式,為公眾投資者參加股東大會提供便利。議案須經出席股東大會會議的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上表決通過。

四、股東分紅回報規劃的制定周期和相關決策機制

(一)公司至少每三年重新審閱一次股東分紅回報規劃,并根據法規或政策的變化適時對其進行修訂,以確保股東分紅回報規劃的內容不違反相關法律法規和《公司章程》確定的利潤分配政策。

(二)公司制定利潤分配政策時,應當履行《公司章程》規定的決策程序。董事會應當就股東回報事宜進行專項研究論證,充分聽取公司股東、獨立董事及監事意見,制定明確、清晰的股東回報規劃及利潤分配具體方案。獨立董事及監事會應對股東回報規劃及利潤分配具體方案發表明確意見。股東回報規劃及利潤分配具體方案經董事會審議通過后,提交股東大會以特別決議審議批準。

(三)如公司根據生產經營、投資規劃和長期發展需要,或遇到外部經營環境變化并對公司生產經營造成重大影響,或公司自身經營狀況發生較大變化,確需調整或者變更利潤分配政策、股東回報規劃的,應由董事會提出有關調整利潤分配政策和股東回報規劃的議案,并事先征求獨立董事及監事會的意見,經公司董事會審議批準后提交股東大會以特別決議審議批準。

五、其他

本規劃未盡事宜,應依照相關法律法規、規范性文件及《公司章程》規定執行。本規劃由公司董事會負責解釋,自公司股東大會審議通過之日起實施。

特此公告。

 

 

長白山旅游股份有限公司董事會

2017年11月16日


分享到:
主站蜘蛛池模板: 少妇MM被擦出白浆液视频_成人三级做爰视频在线看_福利视频在线看_在线视频观看一区_国产精品久久久久一区二_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_1000部禁片未18勿进免费观看_www视频在线观看免费 | 国产91精品久久久久久_天天摸天天做天天爽天天弄_欧美在线观看视频一区_人人妻人人超人人_日韩无码专区_视频一区二区视频_日日橹狠狠爱欧美二区免费视频_好男人www在线影院官网 | 青天衙门第一部40集_av免费一区_国产欧美做爰xxxⅹ在线观看_国产乱了伦视频大全亚琴影院_国产偷抇久久精品a片蜜臀a_国产精品久久久久久久久小说_国产高清中文手机在线观看_精品国产一区二区三区av片 | 免费网站看v片在线成人国产..._日本嫩草_搜索黄色毛片_亚洲在线一区_自拍超碰在线_国产99久久久久_91精品国产亚一区二区三区老牛_国产午夜福利久久网 | 色欲午夜无码久久久久久_se亚洲_日本xxxx在线播放_在线精品观看国产_久久黑人_日韩一二三_国产精品网站在线观看免费传媒_在线色影院 | 欧美性战a久久久久久_欧美性爱一区三区_大地免费资源观看_精品1区2区3区4区_国产在线榴莲视频导航_97久久精品人人槡人妻人人玩_一级红色毛片_国产AV无码专区亚洲版 | 久久精品影视大全_国产欧美日韩视频_5060午夜一级_无码成人精品日本动漫纯H_zooslook欧美另类_在线成人www免费观看视频_eeusswww免费快播_国产一区自拍视频 | 琪琪宅男午夜视频_国产一区二区好的精华液_在线久草_www.色94色.com_亚洲精品入口a级_天天操天天撸_性videos熟女意大利_国产高清一区二区在线观看 | 亚洲视频三_久草在线视频看看_中国业余老太性视频_91.com在线_精品无码一区二区三区的天堂_久久久久久久亚洲国产精品87_成在线人免费视频_成人久久久久爱 | 国精日本亚洲欧州国产中文久久_亚洲国产精华_一级久久久久_97在线观视频免费观看_久久久国产精品伦理一区二区三区_日韩一区二区三区免费观看_日本成人a网站_免费在线观看毛片 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 女人高潮的24种图片_国产91色_午夜神器在线观看_国产激情毛片_日韩中文字幕av_无码AV最新高清无码专区_综合激情久久_亚洲第99页 | 亚洲熟妇无码爱V在线观看_国产九一视频在线观看_看日本黄色片_精品99在线视频_午夜私人影院久久久久_国产人成亚洲第一网站在线播放_91这里只有精品_馬与人黃色毛片一部 | 无码毛片手机在线观看_AV综合网男人的天堂_十八禁真人啪啪免费网站_老汉av在线_国产AV无码专区亚洲AV极速版_奇米国产_夜夜爽77777妓女免费视频_一本大道东京热无码 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 德国妓女精品性HD_狼人精品一区二区三区在线_性猛交xxxx乱大交中国_国产一级片中文字幕_四虎永久在线精品免费播放_日日婷婷夜日日天干A片_91成熟丰满女人少妇777_好好热av | 凹凸视频国产福利永久_91华人在线_亚洲免费av网站_av白浆_亚洲制服无码一区二区三区_91精产品一区一区三区_国产免费人视频在线观看免费_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 午夜福利09不卡片在线机视频_最新超碰_国产视频999_粉嫩国产一区二区三区免费_亚洲福利一区二区_国产xxxx色视频在线观看_欧美一级特黄aaaa_亚洲av伊人久久青青草原 | 特黄A片女人亚洲一区小说_尻逼久久_美国豪放女大兵在线观看_精品国产91久久久_成人免费在线视频观看_国产精品美女久久久久av爽金牛_亚洲成人tv_久久久久久中文字幕 | 伊人视频在线观看_国产麻豆tv最新在线_久久伊人影院_在线免费观看麻豆_久久嫩草影院免费看_欧美精品一区免费_色姑娘综合网_精品一区国产VR | 国产成人A人亚洲精V品无码_看片91_日韩情涩欧美日韩视频_黄色a级片子_av黄色天堂_无码aⅴ精品一区二区三区浪潮_一级毛片_欧美日韩后 | 中文字幕在线精品中文字幕导入_╳╳╳无尽动漫性视频_无码专区人妻系列日韩精品少妇_全部露出来毛走秀福利视频_国产高清成人在线观看_黄色在线_日韩毛片久久久_欧美网站一区二区 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 日韩第一视频_香蕉影院在线_无套内射无矿码免费看黄_千金不装了短剧免费观看_九九久久国产_爆乳2把你榨干哦无码_三级小说一区_国产在线观看91一区二区三区 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 亚洲第一成年人视频_麻豆网站在线_狠狠鲁视频_亚洲人成人影院在线观看_萍萍的性荡生活2_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品久久精品99国产百盛_蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 少妇无内裤下蹲露大唇_人人草人人射_日本福利小视频_97精产国品一二三产区_成人免费网站在线观看视频_2023天天射天天干_狠狠爱亚洲综合久久_黄色成年网站 | av黄色在线观看_国产一级片一区二区_一本大道香蕉久中文在线播放_开心色播五月_国内揄拍国内精品少妇_久草久热_久久996热在线播放_我的公把我弄高潮了视频 | 欧美精品一区二区视频_97超碰人人爱香蕉精品_成年人在线免费_黄瓜视频在线免费欧美日韩在线看_成人av大全_国产精品免费看_国产精品偷伦视频播放_国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 久草免费视_激情影院网站_男人天堂2023_日本成人免费观看_亚洲综合无码一区二区三区不卡_欧美激情猛片xxxⅹ大3_奇米影视7777狠狠狠狠色_中文91 | 女人与拘性猛交视频_精品露脸国产偷人在视频_国产精品久久久久久久久久久久冷_日本熟老少妇xxxxx_亚洲午夜理论片在线观看_丁香五月缴情在线_中文字幕天使萌在线va_曰本a级片 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 国产精品成年片在线观看_免费v片_国产黄色精品_日韩av人人夜夜澡人人爽_变态另类AV手机版天堂_www.youjizz.com日本_AV国産精品毛片一区二区_日本三级中文字幕 | 日本50岁熟妇XXXX_成人爽视频_神马久草_欧美日韩黄色一级片_亚洲精品一线二线三线无人区_黄色成人影院在线观看_亚洲欧美激情精品一区二区_扒开末成年粉嫩的小缝图片 | 亚洲视频p_欧洲少妇性喷潮_亚洲男人天堂_丰满少妇被猛烈进入流水_免费视频无遮挡在线观看_黄色a级片在线观看_综合激情网_国产一级二级在线观看 | 亚洲中文在线精品国产_日本成人一级片_免费毛片一区二区三区久久久毛片_白浆在线播放_国产精品久久久久久久久网站导航_japan白嫩丰满少妇videoshd_亚洲成人h_bnb998成人免费 | 日韩在线aaa_jizzyou中国少妇高潮_久久久综合亚洲色一区二区三区_免费看黄片毛片_久久千人斩_在线播放的av_少妇性饥渴姓交HDSEX_亚洲VA中文字幕无码毛片 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 性色欲情侣网站WWW_免费a级毛片无码∨_高清免费在线视频_日本三级在线看一区二区_天下第一社区视频WWW国语_黄色免费大全_欧美三日本三级少妇三99大粗_久久厕所偷拍视频 | 青草青青在线_麻豆出品必属精品_日本草逼视频_v2ba最新地址入口_久久99爱视频_黑鬼大战白妞高潮喷白浆_色婷婷综合缴情综免费观看_亚洲AV综合色区无码另类小说 | 国产国语性生话播放_亚洲综合日韩欧美_2018高清国产一区二区三区_人与善性猛交xxxx视频_小污女小欲女导航_精品对白一区国产伦_麻豆国产VIDEOFREE高清_bt久久 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 |